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國傢電網公司加強 三個建設 顯著提升企業素質
國傢電網公司建設“一強三優”現代公司的過程,本質上是提升企業素質的過程。企業素質是隊伍素質、管理水平和技術水平的綜合反映,是企業文明程度和社會價值的集中體現。提升企業素質,必須以“三個建設”為保證,統籌公司發展、電網發展和員工發展,建設堅強的黨組織、統一的優秀企業文化和一流的員工隊伍。2010年1月,國傢電網公司黨組以1號文形式,發佈瞭《關於進一步加強公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設的意見》,將加強“三個建設”納入國傢電網公司發展總體戰略。國傢電網公司上下緊緊圍繞深化“兩個轉變”和建設“一強三優”現代公司的戰略目標,著力解決影響和制約公司科學發展的突出問題,努力把黨的建設、企業文化建設和隊伍建設提高到新的水平。堅持黨的領導,充分發揮國傢電網公司黨組織的政治優勢、組織優勢,是國傢電網公司科學發展的重要保證。近年來,國傢電網公司深入學習實踐科學發展觀,認真開展創先爭優活動,各級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。深化“四好”領導班子建設,各級幹部的領導能力明顯增強。加強黨風廉政建設,建立瞭具有國傢電網特色的“三化三有”懲防體系。在抗災救災、奧運保電和特高壓工程建設等急難險重任務面前,廣大黨員幹部勇於拼搏、甘於奉獻,展現瞭“特別負責任、特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌。堅持文化引領,用優秀企業文化凝聚人心、推動工作,是國傢電網公司科學發展的寶貴經驗。國傢電網公司確立並大力弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業精神,在全公司形成共同的價值理念,並落實到工作中、體現在行動上。從“四統一”到“五統一”,企業文化內涵不斷豐富,企業文化建設工作機制日益健全,符合社會主義核心價值體系要求的、具有國傢電網特色的優秀企業文化逐步形成。企業文化建設與公司各項工作有機融合,為凝聚力量、激勵創新、促進管理、推動發展提供瞭持久動力。堅持以人為本,全面提高隊伍素質,實現員工與企業共同發展,是國傢電網公司科學發展的根本著力點。國傢電網公司深入實施人才強企戰略,加強高層次人才培養和引進,創新人才工作機制,深化全員教育培訓,解決人才結構性矛盾,全面提升員工隊伍的能力素質,努力造就瞭一支結構合理、素質優良、愛崗敬業、執行力強,與建設“一強三優”現代公司發展目標相適應的員工隊伍。同時,國傢電網公司在中央企業中率先建立職工代表大會制度,建立健全職工民主管理保障體系,保證職工的知情權、參與權、表達權和監督權。國傢電網公司系統湧現出瞭一大批先模人物。幾年來,國傢電網公司各級黨組織和幹部員工在國傢電網公司黨組的領導下,深入實踐科學發展觀,紮實推進“三個建設”,顯著提升瞭國傢電網公司系統的凝聚力和執行力,打造瞭企業軟實力。我們要繼續推進這項工作,早日把國傢電網公司建成業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進,具有強大持續創新能力、品牌影響力和國際競爭力的現代企業集團。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-買車貸款率利最低銀行信貸年息台北市士林區房屋貸款房屋信貸民間信貸11-12/147855468.html
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國傢電網公司加強 三個建設 顯著提升企業素質
國傢電網公司建設“一強三優”現代公司的過程,本質上是提升企業素質的過程。企業素質是隊伍素質、管理水平和技術水平的綜合反映,是企業文明程度和社會價值的集中體現。提升企業素質,必須以“三個建設”為保證,統籌公司發展、電網發展和員工發展,建設堅強的黨組織、統一的優秀企業文化和一流的員工隊伍。2010年1月,國傢電網公司黨組以1號文形式,發佈瞭《關於進一步加強公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設的意見》,將加強“三個建設”納入國傢電網公司發展總體戰略。國傢電網公司上下緊緊圍繞深化“兩個轉變”和建設“一強三優”現代公司的戰略目標,著力解決影響和制約公司科學發展的突出問題,努力把黨的建設、企業文化建設和隊伍建設提高到新的水平。堅持黨的領導,充分發揮國傢電網公司黨組織的政治優勢、組織優勢,是國傢電網公司科學發展的重要保證。近年來,國傢電網公司深入學習實踐科學發展觀,認真開展創先爭優活動,各級黨組織的政治核心作用、黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到充分發揮。深化“四好”領導班子建設,各級幹部的領導能力明顯增強。加強黨風廉政建設,建立瞭具有國傢電網特色的“三化三有”懲防體系。在抗災救災、奧運保電和特高壓工程建設等急難險重任務面前,廣大黨員幹部勇於拼搏、甘於奉獻,展現瞭“特別負責任、特別能戰鬥、特別能吃苦、特別能奉獻”的精神風貌。堅持文化引領,用優秀企業文化凝聚人心、推動工作,是國傢電網公司科學發展的寶貴經驗。國傢電網公司確立並大力弘揚“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀和“努力超越、追求卓越”的企業精神,在全公司形成共同的價值理念,並落實到工作中、體現在行動上。從“四統一”到“五統一”,企業文化內涵不斷豐富,企業文化建設工作機制日益健全,符合社會主義核心價值體系要求的、具有國傢電網特色的優秀企業文化逐步形成。企業文化建設與公司各項工作有機融合,為凝聚力量、激勵創新、促進管理、推動發展提供瞭持久動力。堅持以人為本,全面提高隊伍素質,實現員工與企業共同發展,是國傢電網公司科學發展的根本著力點。國傢電網公司深入實施人才強企戰略,加強高層次人才培養和引進,創新人才工作機制,深化全員教育培訓,解決人才結構性矛盾,全面提升員工隊伍的能力素質,努力造就瞭一支結構合理、素質優良、愛崗敬業、執行力強,與建設“一強三優”現代公司發展目標相適應的員工隊伍。同時,國傢電網公司在中央企業中率先建立職工代表大會制度,建立健全職工民主管理保障體系,保證職工的知情權、參與權、表達權和監督權。國傢電網公司系統湧現出瞭一大批先模人物。幾年來,國傢電網公司各級黨組織和幹部員工在國傢電網公司黨組的領導下,深入實踐科學發展觀,紮實推進“三個建設”,顯著提升瞭國傢電網公司系統的凝聚力和執行力,打造瞭企業軟實力。我們要繼續推進這項工作,早日把國傢電網公司建成業績優秀、人才一流、管理卓越、文化先進,具有強大持續創新能力、品牌影響力和國際競爭力的現代企業集團。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-買車貸款率利最低銀行信貸年息台北市士林區房屋貸款房屋信貸民間信貸11-12/147855468.html
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